Recrutement

Bon on recommence a recruter? pas assez de monde pour avoir un chan guilde vivant en ce moment je trouve, pas mal d'absent qui plus est.

Voilou, moi je suis pour la réouverture, au pire ca se passe mal... et alors? on verra bien^^

Hum... j'aurais bien dis d'en parler en réunion, mais la maison est abandonnée

Pour le recrutement, faudrait vraiment en parler en guilde, et voir le nombre de membres max, les profils recherchés tout ça quoi

Mais oui, pourquoi pas...

Je comptais poster aujourd'hui pour demander la meme chose. Avoir fermé le recrutement un moment est une bonne chance,ça a permis de bien integrer les nouveaux,mais il faudrais penser a remettre du sang neuf !

Je suis donc entierement pour ton idée ma petite iopette.
En esperant que l'ensemble des dirigeants soit d'accord.

Toux

Moi je suis pas contre ( on va pas prendre mon vote en compte mais bon )^^
Heum je trouve que la guilde manque un peut beaucoup de sram et d'eni non mule et des sacri ...

Bah voila j'ai fait ma liste des courses



Nenuuuuuuuuuuuuuu

Moults absents en ce moment, moults départ également, très bonne initiative...

Re-ouvrons les recrutements, mais soyons sévère (gniark gniark )

Pour les conditions d'entrée, je dirai niv 180 mini (trop sélectif?)...plus sérieusement, je pencherais plus pour une bonne présence au niveau de la guilde que pour des gros bilowwwww...

Enfin, c'est ce que je pense, une bonne période d'essai pour chaque intégré, pourquoi pas un principe de parrainage...

Il y a matière à discuter^^

mister

300% d'accord avec Mister, le lvl n'est pas forcement gage de qualité...

Pour un parrainage actif, alors lancez vous à travers le monde et denichez nous des perles

Ben la période d'essai, y a du pour et du contre avec ça, mais bon si on s'y prend bien et qu'on est assez strict de ce coté la pas de souci je crois.
Sinon pour moi, intégrer des lvl 120 mini est une très bonne idée, ça permet d'avoir des gens avec une certaine maturité de jeux, même si la plupart des HL sont des personnes agées de 12/13 ans

Y a pas a dire... Les posts positifs ça me connais pas ><
Bon on va faire simple => Pour la réouverture des recrutements ^^"

Selon moi, l'iédeal:

un parainage actif, comme nous l'a si bien dit baghounet (si je peux me permettre^^),

puis un bon post du filleul sur ce fofo (faut aps perdre les bonnes habitudes),

une tite période d'essai où on essaie tous au maximum de s'interesser au nouvel intégré,

et un recrutement définitif après (ou pas ),

et il faudrait, je pense, limiter les nombres de recrutement par semaine, histoire de pouvoir concretement passer du temps avec les recrus,

et hop, ça c'est dit

mister

Très bonne idée pour le parainage et pour la limite de recrutement par semaine. Mais serait-il pas mieux de limiter les recrutements par mois,et non semaine? Parce que perso,et j'pense pas etre le seul dans la guilde,je ne peut quasiment pas jouer de la semaine,donc ça me laisserai 2 jours pour juger une personne,un peu court non?
Donc me vient une tite idée, recruter les nouveaux dans la 1ere semaine du moi,puis leurs laisser les 3 semaines suivantes pour s'integrer. Ceci n'est qu'une idée et peut surement etre améliorer mais il me semble que c'est mieux qu'une simple semaine.
A debattre

Toux

Moi je trouve que un mois ça fait beaucoup, 1 ou 2 semaine c'est pas mal wala ptit mot de nenu qui sert a rien :p



Nenuuuuuuuuuuuuuuuu

Hey tu reviens quand mister?

POURRRRRRR( de toute façon je suis toujours aussi méchante)

pour payo: je me reco le soir de temps en temps, mais la miss est chez moi donc je joue très peu

la semaine prochaine je devrais geeker un peu plus

Sinon, 2 semaines d'intégration c'est pas mal, de toute façon dans la pratique, quand ça se passe mal, le mec quitte souvent avec la fin de la période d'essai, donc ça ne devrait pas changer grand chose.

Quand est ce que daminoob revient changer la bannière du site? (meneur en carton )

See you in game,

mister

Ah en parlant de ça,j'ai téléphoné dami 2 fois et j'ai laissé des messages mais il m'a pas repondu alors j'espere bien qu'il lui est arrivé rien ou bien rien de trop grave.
En attendant batons nous

Pour a 301%
2 semaine c'est pas trop court et c'est pas énorme non plus, il aura le temps de s'intégrer ou bien de se mettre a dos certains, donc au bout de cette période on pourrais faire un pti conseil avec la participation du parrain et de quelques membres histoire de voir ce que pensent les autres.

En gros former un espèce de conseil réunissant les joueurs les plus souvent co ou les plus matures (a vous de voir, [ Les 2 ptet aussi ] )

Et si un des membres ou plusieurs (a fixer selon le nombre) ne sont pas pour son adhésion au bout des 2 semaines hop on vire, s'il obtient l'hunanimité ou alors juste ce qu'il faut il reste ^^
Quoique l'hunanimité c'est ptet mieux :/ C'est assez restricitf mais au moin tout le monde est content si la recrue entre dans la guile définitivement.

Enfin bon moi c'est juste une proposition, faites en ce que vous voulez ça fait un barrage en plus de la présentation mais au moin on sera sur de savoir qui on recrute

Chrono a écrit:

En gros former un espèce de conseil réunissant les joueurs les plus souvent co ou les plus matures (a vous de voir, [ Les 2 ptet aussi ] )

hum ... bien un conseil reunissant les plus matures ... c'est un conseil avec personne ! optez plutot pour l'autre ^^

coucou tout le monde

coucou gwa

ça se passe bien la vie irl? ça fait plaisir de te voir par ici de temps en temps. Sinon le coup du conseil est pas mal sur l'idée,donc a voir avec les haut perchés.

Toux

mouai mouai le temps d'essai de toute façon on sait tous a quoi ça rime hein^^ personne ne dis quoique ce soit au bout du temps escompté,si ca se passe bien ou moyen il reste, sinon ilpart delui même... le souci c'est le gars moyen.... bref on verra bien

bon bah c'est dit, on rouvre les candidatures si koob le veut bien aussi^^

ha quou même .. au moins un qui pense à moi

Mais je pense que tout le monde est OK sur le sujet de réouverture du recrutement alors zou on ouvre ...

Mais pas n'importe comment .. comme d'hab je dirais. Bagh a réalisé un sujet/mémo la dessus très très bien ...

Bagh tu a fait du bon boulot pour le post de regle a respecter pour les
recrutements, ton petit parchemin est mieux que jamais
Rien a rajouter , sauf que dommage que quand on entre sur le fofo :

Andjaul family : les recrutements sont clos pour le moment patati patata



PS : Hum j'ai un ptit boulot pour toi , je voudrais que tu me fasse une nouvelle
signature

Nenu sur le dos d'un DC ! a toi de jouer :p

Au sujet des recrutement (là yunie )Moi j'aurais dit plutot contre, franchement la candidature est vraiment courte elle exprime rien a part qu'elle est lvl 128 et qu'elle a quitté ses anciennes guildes pour certaines raisons, malgrés qu'elle a l'air sympas je trouve que c'est pas parceque elle est >lvl120 qu'il faut se jeter sur le premier venu je voulais juste dire sa parceque pour moi c'est important de devoir recruté les gens juste parceque il a l'ai sympas voila . je voulais dire ce petit mot...
maintenant qu'elle est recruter on va bien voir si elle vaut le coup :p



La nenu qui sert a rien

*Mode on: envie de parlé pour rien dire*
Dit toi que le nombre de tiret qu'il y a dans son nom porte la sagesse, moi j'en ai 4 ...toi2...elle plus...
*Mode off: envie de parlé pour rien dire*

Bon a part sa, joli parcho de recrute

Et moi ça commence à me casser les bonbons sévères les recrutements.

Une candidature vous plait pas, ben dite le, mais sur la candidature en question, et pas un mois après.

On fait comment pour les recrutements, 35 membres (actif) en guilde, 10/15 qui donnent leur avis ici même, on attend que tout le monde ait posté ?

Ben va falloir prévenir les candidats qu'il y a 2/3 mois d'étude de la candidature à ce moment là, et là, vous vous demmerdrez sans moi.

Un(e) candidat(e) post, le respect le plus élémentaire c'est d'essayer de répondre le moins lentement possible (je dis pas qu'il faut voter à l'arrache, mais faut pas déconner).

Bien à vous (et bien enervé aussi )

Voila quand on reste actif et on veut participer aux evenements de la guilde,on suit le fofo regulièrement ,ici dit pour les candidatures,au bout de 5 jours ,si tu ne poste pas ton avis ,plus de droit de te plaindre pour quoi que ce soit.
Payo aussi michante que toujours ...

Perso, pour moi quand je sais pas quoi mettre, je met rien ou alors neutre, et c'est vrai que si j'arrive trop tard bien j'ai plus le droit de rien dire et si jamais il se sont tous trompés, on le verra en guild, apres tous c'est un jeu multijoueur a la base, donc on parle et joue avec plusieur personne, ce qui donne sans le vouloir une sorte de "t'es dans la guilde mais si tu fait trop chiez tu partiras de toi meme", enfin bref vous prenez pas le chou pour sa

Dereve

euh...baston??

Tout à fait d'accord avec les bras droit (moi fayot?) : il faut répondre rapidement au candidature ou bien fermer sa gueule^^

De toute façon, la période d'essai est là pour vérifier qu'il n'y a pas d'incompatibilité entre le joueur et la guilde. La présentation sur le forum n'est qu'une opportunité pour chacun de se donner une chance d'intégrer la guilde, elle ne doit pas tout faire. Une bonne présentation ne donnera pas toujours un bon joueur, l'inverse peut se produire également.

C'est pour ça que je pense que le principe de parrainage est important ; je ne néglige cependant pas le forum puisqu'il permet par contre de déceler les réelles motivations de chaque postulant.

Pour nenu : dans le cas de yunie, si tu dis le trouver sympathique, où est donc le problème? La décision de le recruter est issue d'un vote démocratique, s'il n'y a en plus aucune incompatiblité entre ce perso et la guilde, il n'y a pas de problème. Mais tu soulèves une ambiguïté à laquelle il est bon de mettre fin.

Voilà, je me sens en forme ce matin

See you,

mister